Nesta primeira coluna, um agradecimento especial aos leitores que em 2019 despenderam preciosos momentos de suas vidas apreciando, questionando, concordando ou não com as singelas, mas verdadeiras opiniões. No transcorrer deste bissexto, permissão em compartilhar dos sonhos e das promessas (juramentos) elencados na euforia do congraçamento e no afetuoso abraço ao borbulhar do espumante.
No âmago de cada um, passados oito dias, estão nítidos desejos e gratidões, correto? Nem sempre, pois as atitudes, ações e palavras vêm gerando dúvidas ao ponto de se perguntar: e as tais promessas, onde ficaram? De uma hora para outra, toda a participação das pessoas na construção dos trabalhos foram relegadas a segundo plano? Há que se parar, avaliar e analisar com cautela o fluxograma que resultou nos êxitos projetos. Numa analogia ao futebol; em time que está ganhando não se mexe. Então, a hora não é de dividir, mas de somar.
Meritocracia na Fazenda
E por falar em time vencedor, há dez anos nascia na secretaria da Fazenda o projeto que permitia a vinculação de parte da remuneração ao desempenho dos trabalhos fiscais. Nesse período, houve um crescimento de 151% frente a uma inflação de 69% (Ipca). O grande desafio em manter esse viés positivo que tem brilhado os olhos dos gestores se dá a partir de como proceder com a perspectivas de um terço se aposentar em breve.
Oxigenação da classe
De olho nessa defasagem que certamente implicará nesse contexto, o Sindifisco, Sindicato dos Fiscais da Fazenda do Estado de Santa Catarina, está em constante diálogo com a direção do fisco estadual para viabilizar a contratação urgente dos 90 futuros colegas aprovados em concurso realizado em 2018. E como o tempo urge, esses futuros auditores fiscais necessitam passar por um bom período de treinamento. Por melhores e capazes que sejam, terão que conhecer todo o processo que demanda os trabalhos fiscais.
Perfil dos profissionais
Num levantamento realizado pelo Sindifisco, os aprovados, divididos em três áreas – auditoria e fiscalização (70), gestão tributária (15) e tecnologia da informação (5) –, possuem excelentes pontuações, de 82% a 92%. A formação da maioria é em Engenharia, Tecnologia da Informação e Direito. Segundo o presidente José Farenzena, “vale lembrar que os indicadores da Lei de Responsabilidade Fiscal têm relação direta com o resultado da arrecadação, e que, nas vezes em que houve ingresso de profissionais no Fisco, a arrecadação invariavelmente teve crescimento superior”. E prossegue: “Outros grandes avanços também ocorreram como o desenvolvimento do Sistema de Administração Tributária – S@t e a implantação do modelo de trabalho dos Grupos Especialistas Setoriais – GES. Os próximos avanços e a própria existência da administração tributária dependem destes novos profissionais, de suas habilidades e qualificações”, completa. Reforçando: Tudo em benefício da sociedade catarinense.
Atendimento Fazendário
Muita atenção. A Central de Atendimento Fazendária (CAF) está com novo horário para orientações por telefone. Entre as 13h e 18h, os contribuintes poderão entrar em contato pelo 0300 645 15 15, quando são respondidas dúvidas gerais em matéria tributária. Além disso, há o atendimento presencial, realizado por auditores fiscais nas Gerências Regionais da SEF/SC, com agendamento prévio. Os atendimentos presenciais são feitos às segundas, quartas e sextas-feiras, nos mesmos horários. A CAF está sob a coordenação do auditor fiscal Estéfano Pellizzaro de Lorenzi Cancellier.
Refletindo
“O trabalho que fazemos sobre o Simples Nacional em SC é extraordinário. Para podermos manter esse padrão, precisamos de reforço e respaldo”. Luiz C. Feitoza, auditor fiscal e coordenador do GesSimples. Uma ótima semana!
