Estado subiu 23 posições em análise de formação da mão-de-obra e empregabilidade
O Ranking de Competitividade dos Estados trouxe novamente Santa Catarina em segundo lugar no país, atrás apenas de São Paulo. Mas foi o crescimento do Estado em um indicador específico o que chamou atenção: SC teve o melhor resultado do Brasil em Capital Humano, subindo 23 posições em relação ao ranking anterior. Significa que SC tem o melhor cenário de todo o país em relação à mão de obra.
O pilar Capital Humano avalia o nível educacional da mão de obra, aspectos ligados à inserção no mercado de trabalho e os impactos sobre a produtividade da economia. Santa Catarina se destaca, por exemplo, na quantidade de trabalhadores com Ensino Superior e na entrada de jovens no mercado de trabalho.
O crescimento vertiginoso do Estado nesse indicador também ocorre porque, desta vez o pilar de Capital Humano passou a considerar Formalidade do Mercado de Trabalho, Inserção Econômica e Inserção Econômica dos Jovens, itens que anteriormente eram avaliados dentro do pilar de Sustentabilidade Social. Além disso, foram incluídos dois novos indicadores: Subocupação por Insuficiência de Horas Trabalhadas e Desocupação de Longo Prazo.
Com um dos menores índices de desocupação de pais, SC “nada de braçada” nesses indicadores na comparação com outros estados. O Observatório da Fiesc divulgou que o índice de desemprego em Santa Catarina é o menor dos últimos nove anos. De abril a junho, caiu de 3,9% para 3,5%. Outro fator que colabora positivamente é o índice de informalidade, que está bem abaixo da média nacional. Enquanto o país como um todo tem 39% de trabalhadores informais, SC tem 26% de trabalhadores sem carteira assinada.
O cenário positivo é reflexo da economia diversificada do Estado, aliada à qualificação profissional. O melhor Capital Humano do país é um diferencial importante para o Estado para garantir a atração de novos investimentos – e será fundamental para o novo momento fiscal, quando entrará em vigor a Reforma Tributária.
Com o imposto único, os estados não competirão mais em incentivos fiscais, e vai se sair melhor quem oferecer melhores condições para as empresas. Junto com infraestrutura, qualidade da mão de obra é um fator fundamental.
Segurança
Outro destaque de competitividade de Santa Catarina é a Segurança Pública. O Estado manteve neste ano o primeiro lugar no indicador, que está entre os que mais “pesam” na classificação do ranking. O entendimento é que a Segurança Pública reage de acordo com o funcionamento das instituições do Estado – e está diretamente ligada ao índice de desenvolvimento. SC confirma que, quanto maior a empregabilidade, menor a violência.
Via NSCTotal – Coluna Dagmara Spautz